Porady
Prawne przywileje przyszłej mamy
Ciąża to szczególny czas w życiu kobiety i dlatego wiąże się on z pewnego rodzaju “przywilejami” dla przyszłych mam. Większość z nas myśląc o uprawnieniach kobiet w ciąży przywołuje w pamięci zagadnienia związane z przepisami prawa pracy. Jednak to nie tylko te kwestie ulegają zmianie w sytuacji, gdy kobieta spodziewa się dziecka. W niniejszej publikacji […]
Zwrot kosztu okularów pracownika to obowiązek firmy
Do obowiązków pracodawcy należy kierowanie pracownika na badanie wstępne, okresowe oraz kontrolne. Lekarz medycyny pracy dopuszczający pracownika do wykonywania pracy odnotowuje w dokumentacji informację dotyczącą stosowania okularów korekcyjnych. Na podstawie takiego zaświadczenia pracodawcazobowiązany jest do refundacji kosztów związanych z zakupem okularów. Oczywiście by pracownik mógł skorzystać z takiego zwrotu środków, musi być dodatkowo spełnionych kilka […]
Obowiązek alimentacyjny: czy rodzice mogą domagać się alimentów od swoich dzieci?
Większość z nas wie o przypadkach, w których rodzice byli zobowiązani do alimentacji na rzecz swoich dzieci. Jednak polskie prawo przewiduje także odwrócony model tej sytuacji, kiedy to rodzice mogą domagać się od swoich dorosłych dzieci świadczeń alimentacyjnych. Czy istnieją odstępstwa od tej ogólnej reguły, a jeśli tak, to w jakich przypadkach? Generalna zasada określa, […]
System anonimowych zgłoszeń o nieprawidłowościach w firmie
Polska ma czas do 17 grudnia 2021 roku na implementację Dyrektywy UE 2019/1937, potocznie nazywanej „dyrektywą o ochronie sygnalistów”. Do przygotowania polskich regulacji w tym zakresie wyznaczone zostało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Celem dyrektywy jest wzmocnienie ochrony osób zgłaszających wszelkie nieprawidłowości, zarówno w sektorze publicznym jak i prywatnym. Ustawowa ochrona praw sygnalistów ma spowodować, […]
8 marca: kwiatek czy może jednak podwyżka? O luce płacowej w Polsce.
Badania dowodzą, że zróżnicowanie płacowe ze względu na płeć to nie mit. Europejki nadal zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Jak można przeciwdziałać zróżnicowaniu, aby równość w biznesie nie była tylko mrzonką? Inicjatywy prawne na poziomie UE i krajowym Świadomość problemu luki płacowej stanowi bodziec do podejmowania różnych inicjatyw, w tym ustawodawczych. Parlament […]
Konsekwencje jazdy samochodem po wypiciu alkoholu
Co roku na polskich drogach dochodzi do setki wypadków, a część z nich jest spowodowana przez nietrzeźwych kierowców. Jest to zjawisko, które mimo wielu kampanii w mediach, kar finansowych czy ostracyzmu społecznego, jest nadal obecne i trudne do wyeliminowania. Podejmując ten temat należy przypomnieć o dwóch aspektach dotyczących jazdy samochodem po spożyciu alkoholu. W zależności […]
Tydzień Pomocy Osobom Pokrzywdzonym Przestępstwem
W dniach 22–28 lutego 2021 roku obchodzony jest Tydzień Pomocy Osobom Pokrzywdzonym Przestępstwem, podczas którego pokrzywdzeni mogą bezpłatnie skorzystać z informacji prawnej, której udzielają profesjonaliści, w tym m.in. prokuratorzy, sędziowie, aplikanci i kuratorzy sądowi. Porady udzielane są w różnych lokalizacjach, w tym w sądach, prokuraturach, komendach policji, a także w siedzibach prawniczych samorządów zawodowych i […]
Ograniczenia i zakazy w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej podczas stanu zagrożenia epidemicznego
W związku z wejściem w życie rozporządzenia z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego na terenie kraju zostały wprowadzone pewne obostrzenia w zakresie prowadzenia działalności w różnych placówkach usługowych. Od dnia 14 marca 2020 do odwołania, ustanawia się czasowe ograniczenie polegające na całkowitym zakazie prowadzenia działalności: […]
Pracodawca w obliczu COVID-19
Prawa i obowiązki pracodawcy w kontekście ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych kształtują się odpowiednio do praw i obowiązków pracownika zawartych w tym akcie prawnym. Podstawa przedmiotowa ma zastosowanie do zakażeń i choroby zakaźnej wywołanej wirusem […]
Prawa i obowiązki pracownika w aspekcie koronawirusa
Obecne wydarzenia w Polsce oraz na świecie w zakresie ogłoszonej już przez WHO pandemii koronawirusa stały się motorem do zmian w zakresie prawa, których zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa. Jeżeli chodzi o kwestię praw i obowiązków pracownika w kontekście ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, […]
Porady prawne w “Strefie Wiedzy” HaloPrawo.pl
Uprzejmie informujemy, że najnowsze eksperckie artykuły prawne z poradami prawnymi pojawiają się w “Strefie Wiedzy” na stronie HaloPrawo.pl Sprawdź i bądź na bieżąco: https://haloprawo.pl/pl/strefa-wiedzy/
Umowa o zachowaniu poufności
Pracodawca dbając o dobro swojej firmy, chcąc zabezpieczyć jak najlepiej swoje interesy – przy zatrudnianiu nowego pracownika może wprowadzić umowę o zachowaniu poufności. Kodeks Pracy ogólnie reguluje obowiązki pracownika względem pracodawcy w zawiązku z zachowaniem tajemnicy przedsiębiorstwa w artykule 100 par. 2 pkt. 4 pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz […]